Wij van de Teach and Learn Academy geloven in de kracht van gedeeld, participerend leiderschap op school en hebben een concrete methode om dit nieuwe leiderschap handen en voeten te geven. Wij vertellen je graag (en vrijblijvend) over deze methode en de mogelijkheden voor uw schoolorganisatie.
We bieden maatwerk, maar we gaan uit van vier typen leernetwerken:
• De ontdeksessies: een (korte) introductie op participerend leiderschap
• Teach and Learn: ons basis leernetwerk voor ambitieuze onderwijsmensen
• Start and Lead: het verdiepingsleernetwerk als vervolg op Teach and Learn
• Lead and Grow: een reeks inspiratiesessies voor leidinggevenden van ambitieuze onderwijsmensen
Meer informatie
VUL HET FORMULIER IN VOOR MEER INFORMATIE
Dan nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Testimonials
“ Voor mij heeft Teach & Learn vooral persoonlijk iets opgeleverd. Teach en Learn zorgde voor een omgeving waarin ik vorm kon geven aan mijn wens om onderwijs anders aan te pakken. Die interventie heeft mijn lessen rigoureus veranderd.”
Marjolein Bos
“ De stem van je hoofd bedenkt 100 keer per dag waarom het goed is wat je doet, de stem in je hart laat je bij elke slag voelen dat het anders moet.”
Edith Boonstra
“ Voor mij is T&L ontmoeting met mensen die een vergelijkbare drive hebben, handvatten om aan je dromen te werken en daarin op goede manier begeleid worden, en dan zien dat in de dagelijkse praktijk je er hele kleine stapjes van kunt verwerkelijken. Ik kijk terug op een hele dynamische ervaring.”
Ruud Heesen
“ Voor mij is Teach&Learn de start geworden van een nieuwe periode in mijn carrière: - Geleerd hoe ik vorm kan geven aan mijn ideeën door middel van de interventie en veel geleerd over de valkuilen, tegenslagen en het tackelen van de tegenstanders. - Een nieuwe rol in de sectie en de school gekregen: teacher-leader (aanjager) voor het OGW-proces - Nieuwe ideeën omzetten in interventies en die ben ik nu met collega's weer vorm aan het geven - Ontdekt wat ik verder nog wil bereiken en net de keus voor een studie gemaakt en plannen voor de toekomst.”
Cathelijne van Duin
“ Wat het mij heeft gebracht: - Hernieuwde energie om vernieuwingen binnen school door te voeren. - Inzicht effectieve strategieën om schoolleiding en collega's mee te nemen in nieuwe ideeën. - Zelf-inzicht, wat heeft geleid tot nieuwe persoonlijke ambities. - Een vat vol inspiratie.”
Ilonka van Elburg